Será obligatorio incorporar mujeres al servicio público de transporte en Río Grande

Los ediles llevaron adelante la séptima Sesión Ordinaria en la que se trataron las distintas propuestas de los diferentes bloques. Entre los proyectos aprobados, los concejales avalaron la obligatoriedad de incorporar personal femenino en el servicio público de transporte. “Es importante ya que se aprobó sobre tablas y ahora la empresa deberá contar con personal femenino”, señaló Rossi en diálogo con AIRE LIBRE FM.

Desde el bloque de la Unión Cívica Radical que preside el concejal Paulino Rossi, los ediles aprobaron de forma unánime establecer la obligatoriedad de incorporar personal femenino en el servicio público de colectivos.

El proyecto establece la obligatoriedad, por parte de la empresa concesionaria del servicio público de colectivos de nuestra ciudad, de garantizar un porcentaje no inferior al 30% de mujeres en el plantel de choferes, mecánicos, administrativos y/o toda otra actividad que en la empresa se desarrolle.

Además las vacantes que se produjeran en los puestos de choferes de la Empresa Concesionaria deberán ser cubiertas en forma igualitaria entre mujeres y varones, garantizando el ingreso de una mujer por cada dos puestos a cubrir, hasta completar un treinta por ciento (30 %) de personal femenino, atendiendo como único criterio, el de idoneidad para el desempeño del cargo.