(AUDIO) “Si no nos volvemos más competitivos no vamos a tener ninguna chance de sobrevivir
Un clima de inquietud se vive en las fábricas luego de que está semana las empresas metalúrgicas enviaran cartas a sus trabajadores interpretados por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) como intentos de presión hacia los empleados para que acepten el acuerdo para congelar los salarios por dos años, que la seccional local decidió no homologar. Federico Hellemeyer, presidente de AFARTE, admitió en diálogo con AIRE LIBRE FM que las notas fueron enviadas por cada empresa: “El objetivo ha sido de cada empresa, independientemente de que las notas tienen un contenido muy similar y el mensaje es uno del sector empresario hacia los trabajadores, las notas fueron enviadas por cada empleador que eligió comunicarse con su empleado de manera directa, que es un derecho que le asiste y le transmitió información que creemos nosotros que es importante”.
“Esto se inscribe dentro de un programa mucho más abarcativo que respetando la individualidad de cada empresa se da a donde hay reuniones con personal donde reciben información, hay inquietudes, charlas, información a disposición de los empleados y demás. El objetivo de todo esto tiene que ver con que vivimos un momento muy particular de la industria, donde la industria está con un desafío muy importante para volverse más competitiva, donde se dirime lisa y llanamente su supervivencia”, dijo Hellemeyer.
Y añadió: “Si nos volvemos más competitivos tenemos chances de sobrevivir, si no nos volvemos más competitivos no vamos a tener ninguna chance de sobrevivir, entonces la idea es ponerle a la gente toda la información delante de ellos para que después la gente tome libremente las decisiones que crean convenientes. Lo que queremos evitar es quedar atrapados en síntesis que son incompletas”.
“No recibimos quejas de la UOM sobre esto y tampoco entendemos que debiera haberlas porque creo que es lógica pura que todo empleador puede enviarle una carta como la que se envió, que más allá de las editorializaciones que vi que algunos medios hicieron por estos días, si uno lee el contenido de la carta, es una carta cercana al objetivo, describiendo la situación por la cual se llegó al que se llegó el 13 de noviembre, suscripto por la Nación, Provincia, AFARTE, UOM Nacional y UOM Ushuaia y Río Grande”, añadió Hellemeyer.
“Después lamentablemente viene el capítulo que tiene que ver con el costo laboral, entonces seguir insertando presión en este sistema, nuestra mirada es que no nos conduce a un buen puerto y pone en riesgo el nivel de actividad y los puestos de trabajo”, cerró.
(AUDIO) Aire Libre 963:
