Este lunes no se reinician las clases en TDF

El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina, SUTEF, comunica que los días 28 y 29 de julio no habrá inicio de clases en las escuelas debido a la medida de fuerza de paro por 48 horas determinada por esta entidad. La decisión surge de los mandatos de más de 100 instituciones escolares y fue tomada por el Congreso Provincial de Delegados realizado el día 8 de julio.

Es menester aclarar que en las actas firmadas en paritarias (adjuntamos ambas) los días 20 de marzo (donde el ejecutivo realiza la propuesta) y 28 de marzo (donde se acepta la propuesta) no figura ninguna mención sobre que sea un acuerdo anual o que se condicione la rediscusión salarial a los índices de inflación. En efecto, dice en el punto cinco del acuerdo: “Las partes se comprometen a sentarse el 02/07/14 para una rediscusión salarial.”

Por lo tanto, faltan a la verdad las versiones mediáticas de los funcionarios de Gobierno como Giadas y Molina cuando dicen que el acuerdo firmado a principio de año era anual y la rediscusión salarial estaba condicionada a los índices de inflación.

A esa reunión de rediscusión salarial del 2 de julio no llevaron ninguna propuesta y luego suspendieron la mesa técnica con economía pautada para el día 8 de julio. Además, no llamaron a paritarias dentro de los 15 días que establece la ley.

Como ya no sorprende a nadie, el Gobierno de Fabiana Ríos evita permanentemente el diálogo y lleva a los sectores al conflicto, para luego medir fuerzas en lugar de solucionar los problemas por medio de los espacios de negociación establecidos por ley. Recordamos que esta modalidad del Gobierno llevó a toda la ciudadanía a vivir situaciones tensas en Casa de Gobierno, tanto en mayo del año pasado con nuestro sector; como en marzo de este año con el escalafón seco.

El paro de 48 horas de los docentes será el comienzo de una lucha por rediscusión salarial de todos los sectores estatales, ya que no ha habido ningún avance en ese sentido. De acuerdo a charlas previas con otros sectores de trabajadores estatales, están dadas las condiciones para unificar el reclamo de rediscusión salarial.

Claramente el sector docente llega a la medida de fuerza, luego de que el Gobierno Provincial incumple los acuerdos, aún en donde interviene La Legislatura, y cierra toda vía de diálogo. Entendemos que el hecho de que no inicien las clases normalmente, es responsabilidad de un gobierno que está en descomposición, donde renuncian sus ministros, que ha perdido la brújula; cuya máxima autoridad está pensando en su futuro político; un Gobierno en el cual no surgen funcionarios de recambio a la altura de las circunstancias. De esta forma queda la sociedad fueguina a merced de personajes recién llegados a la isla, que están preocupados en pasarse a planta permanente, en cómo terminar sus estudios profesionales, en acomodar parientes y en quedar en condiciones de establecerse económicamente con algún emprendimiento, asistidos por la devolución de favores de las influencias cosechadas.

 

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ACTA AUDIENCIA
En el día de la fecha, 28 de marzo de 2014, siendo las 11 horas, en la ciudad de Ushuaia, comparecen previamente citados por este Ministerio de Trabajo y en el marco de las actuaciones caratuladas “Sindicato Unificado Trabajadores de la Educación Fueguina s/ Ley Nº 424” (Expte. Nº 003/04), por SUTEF, los paritarios Sr. Horacio Catena, Sr. Gustavo Gómez Franco, Sra. María de los Ángeles Martínez, Sra. Rossana Ramírez, Sr. Horacio Muñoz y Sr. Héctor López Auil acompañados por el Dr. Néstor Sánchez Otharan y el Ministerio de Educación Provincial representado por los paritarios Dra. Roxana Sánchez, y Sr. Andrés Abdala, y el Ministerio de Gobierno representado por el Director Provincial Asuntos Gremiales Sr. Sergio Giadas.———————————————————————————————

Abierta el Acta por el funcionario actuante y cedida la palabra los representantes de los trabajadores manifiestan que habiéndose consultado y con una amplia participación de la docencia y con mandato del Congreso provincial de delegados, del día 27 del corriente el cual dispuso lo siguiente:
“La aceptación de la propuesta que hiciera el Ejecutivo:
1) incrementar un 15% el valor índice del mes de enero de 2014, elevando el mismo a 1,574351984 a abonar a partir del 01 de febrero de 2014.——————————————————————————
2) Incrementar un 20% el valor índice del mes de enero de 2014, elevando el mismo a 1,642802070, a partir del 1º de mayo de 2014.——————————————————————————————–
3) Incrementar un 28% el valor índice del mes de enero de 2014, elevando el mismo a 1,752322208 a partir del 01 de julio de 2014, con una nueva actualización del escalafón docente que resultara de multiplicar el puntaje actual de cada cargo del escalafón docente por 1,023809523 (ejemplo pasa de 1197 puntos el cargo de maestro tiempo simple a 1225,50 puntos y el de la hora cátedra de 57 puntos a 58,3571, y así correspondientemente a cada cargo del escalafón).————————————————————-
4) Incrementar un 30% el valor índice del mes de enero de 2014 elevando el mismo a 1,779702243 a partir del 1º de septiembre de 2014.————————————————————————————-
5) Las partes se comprometen a sentarse el 02/07/14 para una rediscusión salarial.”

Tal aceptación establece claramente que los haberes del mes de marzo deberán ser liquidados de acuerdo a lo que marca la legislación vigente con la nueva grilla salarial conjuntamente con el retroactivo correspondiente al mes de Febrero.————————————————————————————–

De acuerdo al CCT en lo que se refiere al ítem material didáctico, el cual debe ser liquidado durante el mes de abril. Dada la aceptación, la variación salarial para la modificación del monto de dicho ítem es de un 33,1%, lo cual establece un nuevo monto el cual es de $ 2289,84, lo que se debería redondear en $ 2290 por cargo y su proporcional en horas cátedras tal como lo establece el CCT.——————————
Solicitamos establecer como fecha de corte para la percepción de dicho ítem, para que sea abonado para todos los cargos y horas del escalafón docente como fecha límite el día 30 de abril. Por los hechos que son de público conocimiento lo cual demorara más de lo frecuente y lo que se traduce en el retraso de 2 y 3 meses para que la docencia perciba el haber correspondiente a los cargos y horas que se toman entre febrero y abril de cada año.———————————————————————————————–

Como es de prever dado lo antes descripto al momento de la liquidación del Item Material Didáctico habrá docentes que por problemas de índole administrativo ajenos a su responsabilidad no estarán dados de alta en el sistema, por lo que solicitamos una nueva liquidación el día 19 de junio del corriente año.————–

Solicitamos se establezca el formal acuerdo del monto solicitado y fecha cierta de pago.———————-

Solicitamos no se descuenten las medidas de fuerza realizadas durante el presente año, por el sector docente.———————————————————————————————————————-

La entidad sindical asimismo solicita, en relación a las asignaciones familiares de la administración pública provincial sean ajustados en cuanto a sus montos, a valores que como mínimo, estén en el orden de los porcentuales incrementados por el poder ejecutivo nacional. Solicitando además que los mismos sean liquidados con el ajuste correspondiente a la ayuda escolar. Requiriendo en este acto fecha cierta de pago de este último concepto y que se haga efectivo con el pago de los haberes del mes en curso.———–

Los representantes del ejecutivo manifiestan, que atento a la aceptación de la propuesta por parte del sindicato, hará todo el esfuerzo posible para liquidar junto a los haberes de marzo el incremento salarial, y el retroactivo correspondiente al mes de febrero del año 2014. De no ser posible, se hará mediante boleta
complementaria hasta el día 14 de abril como fecha máxima.——————————————————-

En relación del pago del Material Didáctico, será abonado conforme a las pautas establecidas en el CCT.–

En relación a las medidas de fuerza realizadas, se informa que no se descontaran los días durante el presente año previas a la suscripción de la presente, solicitando en consecuencia el mantenimiento de la paz social y el dialogo dentro de la normativa vigente.—————————————————————

Asimismo respecto al ítem ayuda escolar, se pagará junto con los haberes del mes de marzo, siendo su valor $1.300.—————————————————————————————————————-

Toma la palabra el representante de la entidad sindical, quien manifiesta 1° que la respuesta entorno al material didáctico es incompleta, además de la actualización monto y el cumplimiento de lo normado en el CCT, la entidad ha planteado la situación que sufren los docentes año tras año por responsabilidad del poder ejecutivo, que tal retraso produce como consecuencia un castigo adicional que es el no cobro del ítem material didáctico o un retraso en el mismo que no tiene ninguna responsabilidad la docencia, por lo que solicitamos nuevamente fecha para una segunda liquidación para todos aquellos cargos que por problemas ajenos no se han liquidado de acuerdo conforme el CCT.———————————————-

En este mismo punto solicitamos, al ministerio de trabajo dada la no respuesta sobre el monto dado por educación establecido por el Decreto 3491/06, en su artículo cuarto, ratifique el monto establecido por la entidad sindical por dicho ítem. Y se garantice la liquidación conforme a la normativa vigente.————–

En relación a la solicitud del pedido del ministerio de educación siempre a privilegiado el dialogo y la mesa de negociación paritaria, por lo cual solicitamos al ministerio de educación el cumplimiento de toda la normativa vigente y el avance en el espacio de paritarias en el CCT. Como así también en una argentina tan convulsionada por La inflación solicitamos, no espere a la fecha del dos de julio para empezar a analizar la situación del sector, sino que utilice el espacio de la paritaria para ir haciendo un seguimiento de las distintas situaciones en las que impacta el proceso inflacionario en argentina. Asimismo si bien entendemos la solicitud manifestada nuestra organización ratifica la utilización de toda y cada una de las herramientas que tiene la entidad, en todos los casos en que se atente o viole algún derecho a de los trabajadores docentes.—————————————————————————————————–

En relación al material didáctico, el ministerio de educación seguirá estableciendo como fecha de corte el 31 de marzo, para que sea abonado para todos los cargos y horas del escalafón docente. Sin perjuicio de ello, y dado lo planteado por la entidad sindical se elevará la consulta la viabilidad de lo solicitado.———

Los representantes de la entidad plantean como temario para la próxima audiencia paritaria los siguientes temas: 1°- Listado del escalafón con sus respectivos puntajes que corresponderían a la liquidación del mes de julio de 2014, para realizar el pertinente control de la aplicación correcta del coeficiente acordado. 2°- Tratamiento de manera prioritaria del rescalafonamiento al sector, a tal efecto hacemos entrega de la nota recibida en el día de la fecha de parte de un importante cantidad de docentes que ocupan cargos directivos en la cual describen cabalmente la situación que fuera planteada en diversas oportunidades por la entidad sindical y que fuera motivo de incorporación en la agenda del año 2013 (fecha propuesta por el Poder Ejecutivo 19/11/13 a 20/12/13), la cual no fuera respetada a pesar de los planteos realizados. 3°- Continuidad del tema permisos gremiales, el cual fuera abordado y la entidad sindical espera respuesta del Ministerio de Educación. 4°- Continuidad con tratamiento de los distintos capítulos del CCT, que esperan hace mucho tiempo su tratamiento (escalafón escuelas media y superior, remuneraciones, finalización del régimen de licencias y franquicias). 5°- Solicitamos Propuesta de Liquidación del Plus por Población Numerosa.——————————————————————————————————————-

La entidad sindical solicita a la autoridad de contralor Ministerio de Trabajo, a que intime al Ministerio de trabajo al cumplimiento del acuerdo homologado (con fuerza de Ley) sobre funcionamiento y periodo de elecciones de la junta de clasificación y disciplina del nivel medio. La que en forma unilateral y autoritaria prorrogara mandato de sus representantes, mediante acto administrativo N° , Letra , en el mismo orden de situación solicitamos definiciones en idéntico sentido sobre llamado a lecciones de los representantes de la junta de clasificación y disciplina d nivel inicial, primaria, y respecto a la especial y adultos se continúe la discusión.——————————————————————————————————

Además se solicita el tratamiento de las misiones y funciones de los siguientes cargos: Maestros Bibliotecarios, Maestro Acompañante, Par Pedagógico, Maestro de Informática, Maestro de Taller y Acompañante Terapéutico; como asimismo incorporar lo ya avanzado en misiones y funciones de Maestro Auxiliar de Ciclo, y Auxiliar de Sección y Maestros Recuperadores y otros cargos contemplados en la Ley Nacional de Educación.—————————————————————————————————

El ministerio de educación recepta lo manifestado por el sindicato del párrafo anterior lo cual será llevado a consulta a los fines de traer una respuesta sobre los mismos. Asimismo se acompaña conforme lo solicitado por la cartera laboral, adjuntando en este acto liquidación de horas cátedras correspondientes al mes de febrero del corriente, de esta cartera educativa.

Siendo las 14:30 horas el Funcionario actuante da por finalizada la presente, previa lectura y firma para constancia por ante mi que CERTIFICO.——————————————————————————-