“En Tolhuin trabajamos para aumentar la inserción de los jóvenes al mundo laboral”
Así lo expresó el director de Producción del Municipio, Jorge Santa, quien dialogó con AIRE LIBRE FM sobre los trabajos que lleva adelante la dependencia. Habrá una capacitación para jóvenes que no terminaron el secundario y a fines de abril, con Nación se evaluarán capacitaciones para adultos y adultos mayores.
Sobre una capacitación destinada a jóvenes de 18 a 24 que no terminaron el secundario, Santana expresó que “es una capacitación de 130 horas en tres módulos con objetivos muy precisos, como mejorar empleabilidad, enseñarle a los jóvenes la formación de proyecto, formulación de perfil de trabajo. Otro módulo habla sobre derechos laborales y sociales, todo lo relacionado a seguridad social, seguridad e higiene en los puestos de trabajo, y un tercer módulo, sobre alfabetización digital, con talleres de informática donde los chicos aprenden excel, word y diferentes herramientas digitales”, especificó.
Y añadió: “Serán de manera presencial, es para todos los chicos que no hayan completado sus estudios secundarios también, se busca fortalecer a esa población que ha quedado fuera del mercado laboral”.
“Nuestra misión es ayudar a los jóvenes, contactarlos con empresas e insertarlos al mundo laboral. Tenemos entrenamiento laboral, Plan de Inserción Laboral (PIL), estamos con el programa Te Sumo (para chicos de 18 a 24, donde el empresario tiene reducciones de aportes y garantías para permitir ingresar a más personas al mercado)”, detalló.
Sobre la atención al público, Santana indicó que “estamos de 8 a 15 en Santiago Ruppatini 51 (Secretaría de Turismo detrás de la YPF), o al 2901-492348, o por mail ofiempleo@tolhuin.gob.ar”.
“Estamos pensando inscribir de 30 a 90 jóvenes. Ahora estamos haciendo la propuesta ante el Ministerio de Trabajo, y estimamos que para los primeros días de junio estaremos arrancando. Será en tres etapas, unos tres meses de duración, seguramente acomodaremos horarios entre mañana y tarde. Hoy la oficina de Empleo tiene muchas herramientas que no se utilizaron durante la pandemia y la idea es retomar a full el tema capacitaciones”, aseguró.
El funcionario comentó “este será el puntapié inicial y lo que nos dijo el Intendente es que debemos ayudar a resolver el problema de falta de empleo”.
“El 26 de abril nos reuniremos con Nación para abordar al rango etario de 45 a 60 años por ejemplo, que también es complicada su inserción laboral y trabajaremos en ese aspecto”, cerró.
(🎙) Aire Libre FM 96.3:
