Habrá un cupo laboral trans en el Municipio de Río Grande

Al comenzar la sesión, los ediles dieron prioridad al dictamen N°22, asunto N° 125/17 del bloque Forja presidido por la concejal Verónica González, donde la titular del bloque junto a los concejales Alejandro Nogar, Laura Colazo, Miriam Mora aprobaron el Cupo Laboral Trans en el Municipio de Río Grande.

El mismo señala la inclusión a personas trans (travestis, transexuales, y transgenero) en una proporción no inferior al 0,5% de la totalidad de su personal autorizado por Carta Orgánica, que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo establecido, conforme las previsiones legales vigentes con el fin de promover la igualdad efectiva de oportunidades en el empleo público municipal, entendiendo que toda persona trans tiene derecho al trabajo digno y productivo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de si identidad de género.