Hubo acuerdo entre Digital Fueguina y los trabajadores de la UOM
El acuerdo contempla la regularización de haberes, el inicio del periodo vacacional, plus vacacional, anticipo de haberes por el mes de marzo. A partir de la intervención del Ministerio de Trabajo provincial se llevaron a cabo una serie de audiencias laborales hasta llegar a la resolución del conflicto que se registraba en la planta de la empresa Digital Fueguina.
Personal de la cartera ministerial participó de las audiencias de partes, junto al Secretario de la UOM, Oscar Martínez, los delegados por parte de la firma Tecnosur S.A. y Digital Fueguina S.A. en tanto que por la parte empleadora asistieron los representantes de la firma. Las audiencias se desarrollaron bajo la modalidad mixto -presencial y virtual.
Tras varias jornadas de diálogo y cuartos intermedios, a los efectos de poder arribar a consensos y de proseguir las negociaciones entre los trabajadores y la firma Digital Fueguina, se arribó finalmente a un acuerdo que permite mantener los puestos laborales y los derechos de sus trabajadores.
Así, en el día de la fecha en una audiencia programada en el área de Relaciones Laborales en la ciudad de Rio Grande, se consiguió un acuerdo entre las empresas Tecnosur S.A. y Digital Fueguina S.A. (pertenecientes al grupo Garbarino) y la UOM Río Grande. El acuerdo contempla la regularización de haberes, el inicio del periodo vacacional, plus vacacional, anticipo de haberes por el mes de marzo.
El ministro de Trabajo y Empleo, Marcelo Romero, se mostró satisfecho con el acuerdo ya que “el mismo permite volver a generar certidumbre y lleva tranquilidad a todos los trabajadores de las empresas Digital Fueguina y Tecnosur”.
“Para la gestión del Gobernador Gustavo Melella es un paso más en la premisa de participar en todos los conflictos que sucedan en la Provincia, sean de la competencia del Ministerio de Trabajo, Nacional o provincial, o no, y favorecer a la resolución a través de diálogo”, destacó el Ministro Romero.
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